（来源：上观新闻）
72% 🚻🍥的员工有或多或🎂少感受到 👚🥧AI 的🚐🇵🇦压力｜图源：WR🎐💮ITER 🇩🇰⛓当恐惧到达极点❄🏳️🌈，年轻人开🎛始在系统的齿轮📦里撒沙🇰🇾🇨🇺子💓➿。
低成本训练证🈷明了团🇻🇦🇷🇴队能力🏌️♀️💨，但下一🇦🇸👚代基础模🦀🤘型仍然🚬📥要面对很朴素的🇵🇰☮产业规律❕，即Scal❗ing🚡👨🍳 Law😁。这里有一个关键🥫🍙认知差💆♂️🍉。
上个月，Blo📏🏴☠️ck C🇩🇲EO Jack🎺🌹 Dors🇵🇰ey 🦃▫与红杉资🇨🇩🕟本合伙人 R🦴oelof🐶🤦♀️ Bot☔ha ☑💪发表的⚗一篇文🦀🇧🇾章，讲🛸述了他们🇰🇬 Block 怎📠样用公司世界🐸🚅模型承接传统层级🥏🧚♂️中的信息路🐩由，并明确不再🚹🚐保留永久性中层🍜管理岗位；人员🙆♂️结构归并为 IC🇪🇷（深度专家🦆🎖）、DRI🍨（跨职能问题🐯负责人🇧🇭）、Playe🚣♀️r-Coach㊙🚶♀️（仍动手做🥋交付并带人）🐏。
