（来源：上观新闻）
市面上有很多🏤很多框架👗，比如Tr🎨⁉iton、👩🔧🚁vLLM、S🧟♂️GLa⌚🚖ng，以及🇸🇽🏴更多新兴的🔁🆖强化学习框架，👱♀️👩👩👧比如ve🚐rl和N💕🔼eMo R🎺💇L💁♂️🇹🇫。
问题是一开始你不⚫🇮🇶知道哪3本最重🇨🇩🇦🇿要，而稀疏化（🦵sparsit🎫◾y）、Dr🇭🇰🇦🇼opout以及混🎼😲合专家模型（M🇭🇹🐩oE）等技术，正♑🧘♂️在尝试解决这🔹个"选书"🌯🗺的问题🙃。Feldm😣☯an说🤱，他从👺未怀疑🧩👺过团队⛏的执行力，"我怀🍻🇨🇺疑的是我自😨🐰己有没有🇩🇲把他们引向正确🍭🏬的方向"🧮🕦。在企业场🦗🇸🇲景中常见的就是开🙅不完的🐓会，用于员工🚟⌚沟通，减少🔒🐌员工因为信息不🏪对称出现🚨的摩擦🙌成本☝。
Kell🧸er自己的定位🇸🇱🇬🇼很明确💤："有大量市🇧🇻场是英伟达服👨👩👧👦🚢务不好✝🇭🇹的👩🚒。Count🛀✏erpoint🍛🏌️♀️的测算明确指出，🐨当前7.5%🇲🇳的年产👚🍶能增速与缓3️⃣➡解短缺所需🔫🙅♂️的12%之间存🇱🇦在显著鸿沟⏫。
