（来源：上观新闻）
大概去年🍸年底的时候，🇨🇮🈷因为 Agen🚷🕋t 的能力🥅🌰，包括 Cod🚪©ing Ag🏎🥋ent 的🦹♂️能力大幅提升，🌷当时我🆚🇫🇮就在公司内部🏨🇿🇼做了一个💯🎯决定：我不再🌚开会了，所🐇⬆有的时间都🦢🔗在跟我🇲🇨👩🍳的 Age🐴🔊nt ☹🔖开会🐅🕚。第三次蜕🔊变：从🇽🇰🧝♀️模组到芯片🍎。
现在我跟我的💲 Ag🐑📪ent Te🇵🇫📕am 的工🏚🏦作模式更像我是👘👨⚕️ HR：我每天在◾👀群里让🕌🇺🇦大家签🔉🎲到，总结🗑昨天干了🤴什么，谁表现得❕🇹🇯最好让大家学👩❤️👩习，谁🔝⏰表现得不🔂好让他🇸🇰😟反思🔃🏌。一年之间速度😎◼提升了🕳三倍🛄🤼♂️。王晓航表👨🎤🕳示，道路🍒👐救援、医🥢💠疗健康◾保障、居家养老🏄照护预🇬🇩🚾警、海外急难救援💇♂️等，都是💢👭平安区别于一般互🏴☠️联网平台的重🕯👨👧👦要服务能力😡🇵🇬。
TiDB 💶↪联合创始人兼 C🐖⚱TO 黄东😾9️⃣旭结合自己在过🇨🇩去几个👨👧💪月中，消耗了🇵🇳上百亿❣🇲🇾的 To🐬💩ken 得🤬☺到的感受以及🧒与“Age🧓🇦🇲nt 员工”🛵🐆协同工作的实践，💧分享了在 🔆Agent 🏁⏺时代软件构建、🎡软件形🇵🇱⛓态及未来发⛹🚷展的思🥚🏀考👩🦲。尽管这个比例🚺🎰在SaaS行💛☣业里仍然算⚠🇧🇼高的，但一个不容☃忽视的信号是，🎲短期报表好😘👨👦👦看了，🇬🇭长期技术壁🤝垒可能因此变薄🧨。
